1、组织制订完善的公司管理制度体系，组织监督、检查公司管理制度的落实情况；
2、全面负责公司行政、人事、后勤管理工作；
3、负责组织办公室文件、资料、档案的保管和定期归档工作；
4、负责组织公司各类证件办理、升级、年检；
5、负责公司重要文件的草拟、审核工作；
6、负责组织公司相关印鉴的使用保管、函电收发工作。
1、企业管理相关专业；
2、掌握企业行政管理知识，了解行业相关知识；
3、能够熟练使用各种办公软件，具有基本的网络知识，较高的写作水平，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、计划与执行能力。
