1）每日对办公室员工考勤；
2）各部门文件文书处理及文档打印；
3）事务通知，会议通知，会议记录；
4）文件、通知、短信收发；
5）管理处资料档案存档及书籍借阅工作；
6）每月办公室人员排班；
7）公司新员工入职手续的办理；
8）办公用品的采购及发放；
9）每月短信发送工作；
10）每月电话费缴纳；
11）公司员工人事档案维护、更新；
12）对管理处档归类及文件整理；
13）员工及外单位人员相关接待工作；
14）管理处人员储备工作如拟定招聘计划、招聘信息发布、招聘实施；
15）招聘渠道的建立和维护。如人才市场、现场招聘、网络招聘；
16）每月底对管理处人事统计、报表；
17）办公网络管理、物管软件管理、办公设施设备维护；
18）公司内部员工活动组织；
19）公司计划、总结的拟定、提交；
20）公司对外宣传活动的撰写及提交。
保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
