岗位定位：
按照公司的规划和要求，进行部门营销和收货活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
岗位职责：
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入ERP系统；
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔；
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；
4.车辆预配及货物出发、到达处理；
5.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效；
6.负责接待上门客户提货、办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度；
7.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务，提高客户满意度；
8.负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改、转货、内部带货等业务，处理仓库异常货物。
岗位要求：
1.毕业两年内（2013年往届毕业生、2014年毕业生），大专及以上学历；
2.2015年毕业的全职实习生，大专及以上学历；
3.专业不限，物流相关专业优先；
4.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心；
5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
6.优秀学生干部优先；
7.工作地点：重庆永川区域，具体工作地点服从公司调配；
满足条件者可直接点击投递简历（请勿重复投递简历），简历筛选通过者我们将于5个工作日内进行面试通知，德邦物流期待您的加入！
薪酬福利：
1.综合工资=基本工资（大专2120元/一般本科2390元/211本科2570元）+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金（按部门绩效而定）+特色福利+工龄奖，月工资3000元至3700元；
2.月休息6-7天，实行单双休制；并且提供各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；
3.购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金。
特色福利：
1.亲情1+1：入职满12个月且转正员工可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；
2.月饼到家：每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
3.学车福利：储备经理（进公司且转正满3个月员工可参加）培训前三名、经理级及以上人员学车，公司报销50%的学车费用；
4.公司提供完善的培训机制，转正满3个月的新员工可参加公司储备经理培训走上管理者岗位或专业岗位；
5.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼（1000元），生小孩贺礼（3000元），每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；
