工作内容：
一、负责人事基础事务性工作：1、入离职手续办理；2、员工档案管理；3、协助招聘工作；4、各类人事台账建立与更新；5、考勤管理；6、公积金/社保办理等。
二、负责行政基础事务性工作：1、协助各类会议会务筹备性工作；2、各类证照办理及年审；3、固定资产、低耗易耗品管理；4、办公环境管理。
任职条件：
学历：大专及以上
工作经验：2年及以上
1、人力资源管理、行政管理类专业毕业，同岗位2年工作经验。
2、了解人力资源行政管理各模块流程，了解基础人事法规。
3、富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，乐观积极，良好的团队合作意识，良好的书面/口头表达能力，适应力、执行力强。
