岗位职责：
1、负责大区终端数据库和销售数据的管理；
2、负责大区促销品的管理；
3、协助大区经理完成各项微观运营管理，包括保管和审核业代报表及绩效记录、电话追溯办事处业务人员行为等；
4、参加例会并完成会议记录；
5、协助省办职能部门进行大区日常人事、财务和行政事务工作；
6、完成领导交办的其他工作；
任职要求
1.基本要求：经济管理类相关专业，大专及以上学历，年龄22～28岁之间
2.工作经验与知识、技能：1年以上销售内勤/助理岗位工作经验，掌握销售管理和人事行政、财务基础知识，熟练计算机办公操作，尤其是能熟练制作和运用Excel表格；
3.素质与能力：良好的沟通与协调能力，正确处理内、外部关系；对数字敏感，思维较缜密，能承受较强的工作压力；
4、其他：能服从公司统一上班时间的安排；
薪资福利：带薪年假，五险一金，绩效奖金，节日福利，定期体检，专业培训，补充医疗保险，高温补贴
