行政人事专员

岗位职责：

1、熟悉人力资源六大模块收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、负责公司行政人事日常事务。

联系电话：18716391098王小姐
E-mail：
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