1.对经营部经理负责，协助处理经营方面的工作，当好参谋和助手；
2.负责组织市场拓展，积极完成年度经营目标；
3.负责分管业务的战略规划、年度计划，并组织实施；
4.参与公司重大经营决策；
5.向经营部经理和相关部门提供有关经营费用控制等反映公司经营工作现状的信息；
6.负责组织搜集园林相关行业政策、竞争对手及客户信息等，分析市场发展趋势；
7.定期参加部门会议，分析经营现状，提出解决问题的建议和意见；
8.定期向经营部经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
1、男性、大专或以上学历、25岁-45岁。
1、综合素质较好、形象气质佳、沟通协调公关能力强。
2、熟悉招投标程序、熟悉投标文件的制作。
3、熟悉异地资质备案程序。
4、有一定的工程技术管理及投标预算基础。
5、招募热爱营销工作的销售精英，有园林景观或建筑工程营销项目从业经验者优先。有丰富人脉资源者优先。
6、适宜长期外派。
